На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс, которыми предлагается перераспределить нерабочие праздничные дни внутри года.

Напомним, что перечень нерабочих праздников установлен статьей 112 ТК. Сейчас этот список выглядит так:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.

Теперь предлагается отнять 4 дня у новогодних каникул и перенести их на май. То есть будет так:

- Новогодние каникулы – 1,2 и 3 января;

- Праздник Весны и Труда – 1,2,3,4 и 5 мая.

Объясняют свою инициативу авторы проекта так: зимой, в период длинных Новогодних каникул, холодно. Из-за этого, по данным социологических опросов, большинство людей проводят эти выходные дома. А при теплой майской погоде граждане смогут больше времени проводить на природе, а также путешествовать по стране. Это пойдет на пользу внутреннему туризму, ресторанному и гостиничному бизнесу.

Также сообщается, что если предлагаемый законопроект будет принят достаточно оперативно, уже в этом году майские праздники будут непривычно длинными - с 29 апреля по 9 мая включительно. Поскольку 29 и 30 апреля – это суббота и воскресенье, а на 8 мая был перенесен выходной день с 8 января.

Источник: Законопроект № 329666-8; Информация ТАСС