| Работник, травмировавшийся по своей вине, не лишается пособия |
|
Даже если производственную травму сотрудник получил по своей неосторожности, ему все равно положены страховые выплаты. Если результатом травмы на производстве стала стойкая утрата трудоспособности, пострадавший работник имеет право на единовременную и ежемесячную выплаты. Дополнительно пострадавшему полагается больничное пособие и оплата расходов на реабилитацию. Размер ежемесячной выплаты рассчитывается из среднемесячного заработка работника с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего. При этом в зависимости от установленной степени вины самого работника размер выплаты может быть снижен, но не более чем на 25% (ст. 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В случае смерти сотрудника размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей. Источник: Телеграм-канал ФСС (информация от 13.12.2022) Также рекомендуем ознакомиться с Путеводителем по кадроым вопросам «Охрана труда. Несчастный случай на производстве». |
