ФСС напоминает: взыскать с сотрудника сумму излишне выплаченного больничного пособия можно только в определенных случаях.

Таких случаев всего два:

- пособие выплачено в большем, чем следовало размере из-за счетной ошибки;

- переплата возникла из-за недобросовестности самого работника. Например, если сотрудник предоставил заведомо ложные сведения, влияющие на право получения пособия и его размер, принес подложные справки или фальшивые документы о продолжительности страхового стажа и т.д.

Но даже в таких ситуациях размер удержания ограничен. Взыскивать с сотрудника можно не более 20% суммы каждой последующей выплаты пособия или зарплаты.

Если же работник, получивший больничное пособие в неправомерно большом размере, успел уволиться, взыскать с него переплату можно только через суд.

Источник: Телеграм-канал ФСС (информация от 18.08.2022)

Что такое счетная ошибка и как в связи с ней произвести удержание из зарплаты вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.