| Работодатель не обязан показывать сотруднику все штатное расписание |
|
Если работник просит работодателя дать ему ознакомиться со штатным расписанием, предоставлять ему весь документ целиком не нужно. В такой ситуации работодатель обязан ознакомить сотрудника с той частью штатного расписания, которая касается непосредственного этого работника (его должности). То есть предоставить выписку из штатного расписания. А в ознакомлении со всем документом работодатель вправе отказать. Источник: Онлайнинспекция.рф Как оформить выписку из штатного расписания, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. |
