| Отсутствие военного билета – повод для отказа в приеме на работу |
|
В соответствии с трудовым законодательством при приеме на работу военнообязанные и лица, подлежащие призыву, в числе прочих документов должны представить и документы воинского учета. Если эти документы не представлены, работодатель не имеет права принимать на работу такого кандидата. В противном случае работодателю грозит штраф (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). Источник: Онлайнинспекция.рф |
