| Роструд дал разъяснения о видах времени отдыха |
|
Свежий доклад Роструда посвящен видам времени отдыха, предоставляемого работникам. В частности, ведомство напомнило, что работник имеет право на отдых в течение рабочего дня. К примеру, по общему правилу, работодатель обязан предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания. На время перерыва работник освобождается от работы и может использовать этот перерыв по своему усмотрению. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и не оплачивается. |
