Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг.

В связи с грядущим объединением ФСС и ПФР в новый Социальный фонд планируется внести изменения, в том числе в Закон о персучете.

По действующим сейчас правилам, в случае приема или увольнения сотрудника работодатели представляют на следующий за датой издания соответствующего приказа рабочий день сведения по форме СЗВ-ТД.

Так вот, с 2023 года передавать в Фонд нужно будет также сведения о датах начала и окончания выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера. Срок представления таких сведений - не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с ГПД, а в случае окончания выполнения работ (оказания услуг) - не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания выполнения работ (оказания услуг).

Источник: Законопроект № 126990-8