Правительство РФ утвердило новые меры поддержки граждан, ищущих работу.

Так, установлено, что в 2022 году обратиться в службу занятости могут не только безработные граждане, но и те, кто пока еще трудоустроен, но находится под риском увольнения.

А именно, граждане:

- планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП), сокращением численности или штата работников;

- переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

- состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

- находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты;

- испытывающие трудности в поиске работы.

Таким лицам службой занятости будет оказано содействие как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела. Также можно будет получить психологическую поддержку и/или быть направленным на переобучение.

Для получения таких услуг следует обратиться в службу занятости своего региона.

Новые правила вступят в силу с 25 марта 2022 года.

Источник: Постановление Правительства РФ от 16.03.2022 № 376; Информация с сайта Правительства РФ