Сотрудник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Непосредственно перед увольнением он ушел в ежегодный отпуск, часть которого проболел. Должен ли работодатель в данном случае продлить отпуск и, соответственно, перенести дату сокращения?

В новом номере: разберем, как помочь СВОим без дополнительных налогов • разъясним, как быть с налогами при оплате лечения работнику или иному лицу • рассмотрим, какова НДФЛ-ставка для зарплаты директора, который работает из-за границы • расскажем, как СФР определит тариф «несчастных» взносов на 2026 год • разберемся, что нового ждет пользователей ККТ с началом осени • расскажем о 5 правилах перехода с 20% на 5% • подскажем, как проверить знания об исчислении и уплате налога на прибыль

С 01.09.2025 при оформлении кредита на сумму более 200 тыс. рублей получить заемные средства на свой счет можно будет только через двое суток.

Взять отпуск за свой счет в связи со вступлением в брак может любой работник. Трудовой стаж значения не имеет.