На дворе февраль, и, казалось бы, все новогодние праздники уже закончились. А вот и нет! 17 февраля будет еще один Новый год – в этот раз по лунному календарю. А какие важные даты по бухгалтерскому календарю выпали на следующую рабочую неделю, вам расскажут наши еженедельные напоминания.

По действующим правилам период простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 третей средней зарплаты работника. Но, возможно, скоро работодателям – виновникам простоя придется платить своим сотрудникам больше.

Иностранный работник, если он высококвалицированный специалист, для получения разрешения на работу и продления в этих целях срока временного пребывания в РФ должен предъявить, среди прочего, трудовой договор или ГПД. А в числе сведений, которые нужно указывать в самом трудовом договоре с иностранцем, - данные о разрешении на работу и разрешении на временное проживание (другие аналогичные сведения). Минтруд разъяснил, как увязать эти два требования.

По ТК направить в командировку, привлечь к сверхурочной и ночной работе сотрудников, у которых есть трое и более несовершеннолетних детей можно только с их письменного согласия. Но есть оговорка – эта норма действует лишь до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. Теперь эту оговорку предлагается отметить.